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文化践行之星(一)
点击量: 10232023-09-04

李军——因为热爱 所以奉献


      这是李军来到博华工作的第8个年头,大学毕业一头扎进农田里,从植保队长到主任助理,这条路,他走得扎实又从容。


      在担任生产调度主管期间,他能根据生产任务单迅速作出反应,统筹调度人力和机械,及时满足客户需求,减少苗木订单流失,最大限度保障公司利益。去年,他成为了园林培育南基地的主任助理,欣慰之余,他知道这意味着肩上的担子更重了。事实上,主任助理并不好当,配合好生产任务,种植、起苗、发货……几乎都能看见李军的身影,暴雨中排洪排涝有他,深夜加班发货有他,烈日下的农田里也肯定有他。五一前,博华孔子草花园决定对外开放,面对园区设施优化维修、安全风险排查整改等一系列紧迫问题,从排水系统修复到动物棚舍搭建,大小事务他始终做到亲力亲为,五一期间更是假期无休,保障园区的顺利开放。


      “找李军!”这是在经营人员中听到最多的一个名字,是一份责任,更是一份信任。俯下身子做事,星光不问赶路人,说他是主任助理,其实他更像是园林培育南基地的大管家,深耕在田间地头,日出而作,日落而息已成为他的日常。因为热爱,所以奉献,期待着每一份收获,如约而至,芬芳四溢。

 


周雪强——吃苦耐劳 始终如初


      2014年加入三一食品食用菌部,作为生产管理员,菌包生产前大大小小的事,都需要周雪强做到底数清、情况明。不论春夏秋冬,他每天都是6点半准时到厂,一个人担负起原辅料的搬运、下料、调配工作,每袋原辅料重达50公斤,他一次次扛起的不仅仅是这50公斤的重量,更是无数个日夜的责任与担当。除了持续的体力输出,还需要心细负责,生产过程中周雪强要时刻关注着生产中原料的剩余情况,提前谋划,保障库存,为菌包顺利生产保驾护航。


      走进菌包生产车间,机器轰鸣,正值夏日高温,菌包生产原材料特有的味道也着实不太好闻。穿梭于车间中,往返在堆料区和拌料区,直到机器停转打扫干净卫生下班,这是周雪强每一天的工作日常,他用数年如一日的工作态度交出答案。


      “吃得苦中苦方为人中人,吃得屈中屈方为人上人。“这是周雪强记忆最深的一句文化解读。身为基层员工,他坚信以生产需求为导向,以菌包顺利出库为目标,脚步铿锵,实干奋斗,始终如初,与京博文化同行。

 


张潘——资源利用 改善创新


      研究生毕业后来到博华,张潘这一干就是十年,“将知识转化为方案、在应用中寻求突破”或许是对他这十年工作心路历程的最好诠释。


      身为园艺造型师的他,除了日常的修剪、嫁接、造型工作,张潘也在不断的思考如何将自身所学和公司生产相结合创造更大效益。在一次苗木巡检时他找到了答案,博华大量的苗木结的种子如果不及时采收,就白白浪费掉了,为此,他开始想如何将种子进行有效的采收和培育,挑选出优质的树种留作播种,这样既能实现资源利用,又能降低外购小苗的生产成本。


      然而,仅仅有想法是不够的,最初着手这项工作时,他是迷茫的,在没有任何经验的情况下完成采收及播种的试验困难重重。完成日常工作之余,他通过书籍、网络等资源,深入学习苗木播种相关知识,经过不断钻研和试验,在公司领导和团队的信任和支持下,成功采收树种2000余斤,涵盖12个品种,完成播种300余亩,为公司后期发展提供大量优质小苗......


      一串串数字的背后,改进的是事,改善的是心。对技术的钻研精神、对工作的负责态度以及对自我成长的不懈追求,正是张潘对“改善创新”的最好践行。

 


刘元彬——联融合作 利他共赢


      刘元彬 -- 一位入职25年的老京博人,博华营销团队中的“老大哥”。2022年,刘元彬因工作调整来到农业版块,年近50岁的人,新的业务领域从零开始新的工作确实是个不小的挑战。从最初的业绩迟迟不开张,到现在营销中心月度销售精英榜上的“常驻客”,他用了不到一年时间。这期间除了加倍的付出和努力,做到“成就客户,想客户之所想“,刘元彬也有他自己的一套方法。


      博兴县麻大湖湖心干渠绿化工程是京博逸林的施工项目,青岛大安苗木专业合作社负责人来博华考察并洽谈业务,身为一名销售人员的敏锐性,沟通过程中刘元彬迅速捕捉到了客户有晨练的习惯,于是他特意邀请客户到麻大湖晨练,两个半小时的时间里,舒适的环境不仅满足了客户的晨练需求,天然的案例场景更是向对方展示了京博逸林的施工能力。随后的考察中客户结合市场行情把自己多年的种植和规划经验分享给博华,刘元彬又抓住机会把天竹生物的生根菌剂、颗粒肥料等产品作了推介,带动了公司旗下相关产品的销售,也进一步拓宽了双方的合作领域。


      在他看来,“不同客户的需求各有不同,立足于客户角度去思考问题,更有助于我们理解客户意图,从而为客户提供精准的解决方案,实现公司与客户的双赢”。“以客户心为心,以客户的客户心为心”,这是刘元彬对于“联融合作、利他共赢”最朴实的理解和实践。

 


卞金光——爱岗敬业 一如既往


      339天,是卞金光过去一年的出勤天数,比起公司规定的应出勤时间多了近100天。爱岗敬业,不是一个口号,而是每天都能保持饱满的工作热情,是每件事上都做到认真仔细,是每一份工作都做到全力以赴。作为一名施工管理人员,在自己的工作领域不断深耕,负责好岗位要求的每一份职责,卞金光用实际行动诠释了什么是“敬业”。


      翡王府项目刚开始,他与团队成员一起认真研究图纸,积极提出改善建议,在原先的设计版本上做了很大革新。春季种植阶段,为保证施工进度和质量,他早出晚归,驻守在施工现场,紧盯每个施工环节,最终实现从“一棵树”到“园林园艺”的成功跨越,翡王府小区的绿化成功得到业主及各方的高度认可,该项目也顺利通过“山东省园林居住小区”验收。


      用卞金光的话说,干工作没有什么捷径,身为施工管理人员,就是要往工地上多跑多做,脚到、眼到、心到、嘴到。每完成一个项目,回头看,看到一处处景观,满心的成就感,自豪感,满足感。


      正所谓,干一行、爱一行、专一行、精一行,岁月催人老,但在卞金光身上,我们看到了那份脚踏实地、一如既往的工作热情。