4月3日，博华生态农业隆重召开新聘干部宣誓暨干部发展大会，公司全体中高层管理人员共同见证干部队伍新力量的注入，并围绕干部廉政建设、履职规范及未来发展开展深入学习与交流。

大会在齐诵京博家风中拉开帷幕。随后，公司近期新聘干部在全体家人的见证下，高举右拳，庄严宣誓。誓言声声入耳，字字铿锵，彰显了新晋管理者投身公司发展、勇担责任的决心与信念。

会上，全体干部共同研读《廉洁从业准则》《干部履职管理办法》《高压红（底）线十禁制度》三项核心制度，并结合实际工作展开讨论与分享。

集团监察与廉政办公室一级督查担当马新功通过真实案例剖析，为全体干部上了一堂生动的廉政教育课。马新功从职务侵占、利益输送、作风失范等典型案例切入，深入分析违规违纪行为的严重后果，强调“廉洁是干部的生命线”，全体干部要努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

 

会议最后，博华生态农业总经理张超对与会干部提出三点要求：

全体新任干部要以任职宣誓为起点，以廉洁教育为基础，以反面案例为警示，落实干部监督管理责任，建设新团队、塑造新形象、创造新作为。

• 守牢“一个底线”

深入贯彻本次会议核心三项制度，心怀敬畏之心，坚守底线、远离红线，不碰高压线，传播正能量。

• 做好“两件事情”

1. 带好团队，率先垂范，以身作则，发挥党员及干部模范标杆作用；
2. 脚踏实地，深耕业务，干出业绩，带领团队敢于亮剑突破业绩瓶颈。

• 树立“三种意识”

1. 风控意识：科学识别风险隐患，评估风险影响，确保经营合规与稳健增长。
2. 客户意识：以“利他”为核心，围绕内外部客户、工作上下游，满足客户需求，为客户创造价值。
3. 学习意识：以董事局主席为学习榜样，拥抱时代变化，致力终身学习，学用人工智能，争做AI时代的新农人，助力公司数字化转型。

此次大会既是一次干部履职的庄严承诺，更是一次统一思想、整装再出发的动员号角。博华生态农业全体干部将以此为契机，躬身入局，主动担当，持续锻造一支“政治坚定、作风过硬、能力突出”的干部队伍，扎实落实“四大转变”，为公司高质量发展筑牢根基，为生态博华的宏伟愿景提供坚实保障。

图文/博华生态农业新闻宣贯组 报道